Quem tem direito a convenção coletiva?

Quem esta em dia com o condomínio.

Trabalhadores e empregadores.

TODOS OS TRABALHADORES DE UMA DETERMINADA CATEGORIA PROFISSIONAL. ISSO ACONTECE INDEPENDE DE FILIAÃO SINDICAL.

Todo trabalhador com carteira assinada (CLT) tem direito à convenção coletiva, desde que a empresa e o empregado estejam vinculados ao sindicato que firmou o acordo.

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é um acordo firmado entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato dos empregadores de determinada categoria profissional. Quem tem direito: Todos os trabalhadores registrados (CLT) que pertencem à categoria representada pelo sindicato que assinou a convenção. Vale para empregados sindicalizados e também para não sindicalizados a CCT atinge toda a categoria. Empresas que pertencem ao setor/atividade abrangido também são obrigadas a cumprir. Quem não tem públicos (regidos por estatuto próprio). Profissionais autônomos, informais ou MEIs (sem vínculo CLT). Trabalhadores que não se enquadram na categoria da convenção. Exemplo: Se há uma CCT assinada entre o sindicato dos bancários e os bancos, todos os empregados de banco CLT têm direito às regras (salário mínimo da categoria, benefícios, jornada etc. ), mesmo que não paguem mensalidade sindical.